2021年9月18日，四川省天晟源環(huán)保股份有限公司（下稱“天晟源環(huán)?！保┡e辦2021年度制度宣貫會，由各職能部門對公司各項管理辦法進行聯(lián)合宣貫。公司總經理張恒、財務總監(jiān)姚夢出席本次活動并致辭，公司百余名員工現(xiàn)場參會，野外項目人員及西藏分（子公司）員工通過會議直播線上參與培訓。

財務總監(jiān)姚夢以會場紀律為切入點，強調了制度化管理對企業(yè)的重要性，要求公司全體員工通過本次制度宣貫加強對制度的學習，進一步提高“學制度、守制度、用制度”意識。

各職能部門講師通過宣講PPT、案例分析、趣味問答等方式開展制度宣貫，多措并舉不斷調動大家的學習熱情，讓宣貫內容真正進入大家的心里，從而能在日后更好的推廣執(zhí)行。

制度宣貫的重要性和必要性來源于制度本身的更新和補足，制度的更新和補足也正是公司發(fā)展和壯大的體現(xiàn)。總經理張恒在宣貫培訓總結中說到：“每年的制度宣貫很有必要，今天各職能部門將制度修訂內容的精華提煉給了大家，希望大家能夠學到精髓、掌握重點。”

一次次的制度修訂是天晟源環(huán)保成長的痕跡，一年一次的制度宣貫在員工心中刻下企業(yè)文化的烙印。通過系統(tǒng)學習各項規(guī)章制度，使每一位員工都能熟悉企業(yè)管理規(guī)范，不斷提高員工隊伍綜合素質、提升企業(yè)管理水平，為日常管理工作制度化、規(guī)范化、標準化提供堅實保障，為促進企業(yè)健康長遠穩(wěn)定發(fā)展增添新動力。